3.12. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым
относятся: Общее собрание работников (далее – Общее собрание), Педагогический
совет.
3.13. Общее собрание Учреждения является постоянно действующим высшим
органом коллегиального управления. В Общем собрании участвуют все работники,
работающие в Учреждении по основному месту работы. Общее собрание действует
бессрочно, созывается по мере надобности, но не реже двух раз в течение учебного
года. Общее собрание может собираться по инициативе Руководителя Учреждения,
по инициативе Председателей Общего собрания и Педагогического совета, либо по
инициативе не менее четверти членов Общего собрания. Общее собрание избирает
председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и
ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений
собрания. Председатель и секретарь Общего собрания избираются на первом
заседании из состава трудового коллектива Учреждения сроком на один учебный
год. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствуют более половины
работников Учреждения.
3.14. К компетенции Общего собрания Учреждения относится: − принятие Правил
внутреннего трудового распорядка по представлению Руководителя Учреждения; −
выдвижение представителей работников для участия в Комиссии по ведению
коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая
создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения
коллективного договора; − осуществление контроля выполнения коллективного
договора; − определение численности и сроков полномочий комиссии по трудовым
спорам Учреждения, избрание её членов; − обсуждение вопросов состояния
трудовой дисциплины в Учреждении и дача рекомендаций по её укреплению; −
содействие созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников; − представление работников
Учреждения к награждению отраслевыми и государственными наградами; −
принятие программы развития Учреждения по согласованию с Учредителем; −
осуществление контроля соблюдения здоровых и безопасных условий для
обучения, воспитания и развития в Учреждении; − согласование по представлению
Руководителя Учреждения бюджетной заявки на предстоящий финансовый год; 11
− содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и
развития Учреждения; − согласование сметы расходов средств, полученных
Учреждением от внебюджетной деятельности, за исключением добровольных
пожертвований, которые используются в соответствии с указанным жертвователем
назначением; − заслушивание отчёта Руководителя Учреждения по итогам
учебного и финансового года с последующим представлением его общественности
и Учредителю; − ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о
поощрениях Руководителя; − содействие реализации законных интересов всех
участников образовательных отношений и осуществление контроля соблюдения их

прав и выполнение ими своих, определённых законодательством, обязанностей; −
внесение предложений по дополнению и изменению Устава; − рассмотрение,
принятие, внесение предложений по дополнению и изменению Положения о
комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений Учреждения; - поддержка общественных инициатив по развитию
деятельности Учреждения. Решения Общего собрания принимаются открытым
голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В
случае равенства голосов решающим является голос председателя. 3.15. Общее
собрание выступает от имени Учреждения в порядке, установленном гражданским
законодательством Российской Федерации.